李村矿实“打假” 真“保安”全员共筑本质安全防线

　　李村矿始终秉持抓安全的“零容忍”态度，牢树“抓安全就是积德行善、抓安全就是造福于民”的安全观，始终坚持“赢在标准，胜在执行；从零开始，向零奋斗；超越安全抓安全”的理念，持续加大安全“打假”力度，形成了安全管理的长效高压态势。

　　该矿坚持严干部、严流程、严小事，认真查找安全管理中的盲区、暗点，强化安全质量、文明作业、清洁生产、地面安全等方面的监督考核，严查假领会、假三违、假下井、假跟班、假检查、假闭合，对落实作业规程不严格、排查隐患不彻底、填报巡查信息不真实、隐患整改假落实、干部跟班走形式等现象，发现一例、查处一例、通报一例、考核一例。

　　在持续加大治松、治虚、治假力度的同时，该矿立足于查大系统、治大隐患、防大事故，加大显性、隐性隐患“双排查、双治理”，全面实行重点隐患“项目化管理”，制定《安全隐患整改闭合清单》，夯实安全责任，强化流程管控。对查出的隐患，放大问题、深究根源，着力解决“问题背后的深层问题”，做到真落实、真整改，切实将隐患消灭在萌芽状态。

　　该矿还遵循“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不受伤害”的工作要求，结合管理层、技术层、操作层实际，严抓安全履职规范的落地，不断强化员工安全行为“打假”，树立起抓安全的实干作风。

　　各队组按层级签订包保契约，强化自保、互保、联保。将职工自保承诺、结对互保、班组联保等制度形成常态，使多方安全和利益互相捆绑，一人违章，多人连责，实现相互监督、相互提醒、相互制约，切实达到了全员“打假”、合力保安的目的。

　　该矿还注重“严管+真爱”，利用安全宣讲进队组、“身边人讲身边事”、“历史上的今天”、安全事故案例警示等形式载体，不断强化安全宣教的视觉冲击力、心灵震撼力，做到真教育、真受教。

（文 李昊）

责任编辑：郭敏