司马煤业重视安全教育 提升安全素养

　　为了冲刺全年安全无事故目标，司马煤业树立“安全事故可防可控、必防必控”的理念，搭建多层次、开放式的员工教育培训格局，继续增强员工安全意识，不断提升全员安全素质，为矿井安全生产奠定坚实基础。

　　该公司针对现场作业中存在的制度执行不严、员工自保互保意识不强、规程措施落实不到位、安全隐患处理不及时等问题，精心选取具有警示性、教育性的事故案例，认真开展事故案例警示教育，全方位、多层面剖析事故发生的原因，从管理、技术、认识等方面采取防范措施，使员工认识到发生安全事故的危害性和做好安全生产的重要性，进一步提高自主保安意识，筑牢安全防线。

　　该公司将安全责任落实到位、规程措施执行到位、现场监管到位为抓手，组织“三违”人员“现身说法”教育，通过“让身边的人讲述身边的事，用身边事教育身边人”现身说法的形式，让员工用自己的经历，对工友进行讲解劝导，起到举一反三、警示预防的效果，提醒员工时刻牢记安全，规范自己行为，杜绝违章蛮干，养成上标准岗、干标准活的良好习惯。

　　该公司还十分重视员工的人文关怀和安全心理教育，通过悬挂“安全标语”、班前安全“心理疏导”、亲情帮教等形式引导员工的安全心理，有序推进全员必知必会安全知识、风险辨识与应对措施等知识培训，用细致入微的工作疏导、感化，消除员工的“思想隐患”。

（文 牛芝瑞 黄河洋）

责任编辑：王敏