常村矿“干部上讲台” 提素质促发展

　　年末将至，为满足矿井安全生产要求，常村矿大力推进“干部上讲台，培训到现场”工作，从业务科室到基层队组，从模拟操作台到井下工作现场，领导干部认真讲课、岗位职工刻苦学习的场景随处可见，全矿上下呈现出学知识、提素质的学习热潮。

　　“洗煤生产除了抓好机电设备外，最主要的是要控制好过程。重介系统运行以来，出现的最大问题就是煤泥水浓度过高，煤泥水中介质含量猛增……”这是该矿洗煤厂厂长王文兵“干部上讲台”讲课的一幕。近年来，该矿要求全矿领导干部要以讲促学、以讲带学、以讲帮学，结合现场工作的实际情况，制定结合日常工作的教学方案，讲授企业管理、发展战略，新技术、新工艺、新设备的应用，岗位操作规范要求、安全事故案例、以及安全生产的专业知识。培训到现场，领导干部与职工签订包保协议，培训内容主要是传技能、帮思想、保安全。各级干部和技术人员与包保对象共同劳动，对于现场发现的问题及时纠正并与包保对象及时沟通，听取意见和建议。重点培训安全规程和各种应知应会操作技能、安全事故案例、岗位手指口述等赢得了全矿职工纷纷点赞。

　　煤矿安全生产工作错综复杂、千头万绪，通过开展“干部上讲台，培训到现场”不但提升了全矿领导干部职工的专业能力，让职工享受到了工作技能提升的喜悦，提升了大家学习的劲头，还能让大家在学习中相互交流经验，增强了队伍的斗志，增进了相互的理解和工作支持。

（文 李爽 李瑞琪）

责任编辑：王敏