李村矿加强学习 撑起安全“保护伞”

　　为进一步增强职工安全意识，提升职工岗位技能水平，李村矿坚持安全知识严学、业务知识深学、技能大师领学、安全主题活动助学、女工协管帮学，持续加强学习型队组建设，激发队组活力。

　　该矿从安全教育和岗位培训入手，充分利用班前班后会、队务会、安全例会等时间组织职工开展针对不同岗位，不同作业地点的安全知识培训、在完成岗位标准化、手指口述等岗位必备知识学习的同时，借助技术比武、干部上讲台、技能大师工作室等平台，选拔聘用专职讲师为职工授课，并由首席技师牵头开展技术创新、小改小革，积极发挥首席技师、高级技工的引领带动作用，释放“师带徒”工作机制的潜能，不断增强职工岗位安全业务能力水平和操作技能，确保作业安全。

　　同时，该矿定期开展“我为安全献计献策”“季度话安全”“369安全管理体系知识问答”“安康杯知识竞赛”等一系列安全主题活动，检验职工学习安全生产标准化知识的效果，调动职工参与安全环境营造的积极性，提高职工辨别危险源、排查整治安全隐患的能力，筑牢安全防线。

　　另外，该矿女工志愿者开展安全宣讲下基层，井口慰问和女工帮教活动，通过传达宣贯安全法律法规、安全文件精神及“369”安全管理体系相关知识、并对三违人员进行温馨提示和安全嘱托，以亲情感化的方式提升职工安全思想责任意识，在全矿营造出“人人参与安全、队队严抓安全、全矿齐保安全”的浓厚氛围。

（文 李磊）

责任编辑：王敏