李村矿“一证一码”规范教育培训抓安全

　　伴随着移动互联技术的发展，二维码这个小小的平面图形作为一种标识，因其功能性和便捷性，被应用于越来越多的领域。李村矿在制发职工培训合格证的过程中，创新性采用“一证一码”方式，在规范考核的同时，进一步确保了职工培训质量。

　　打开微信“扫一扫”，对准职工培训合格证上的二维码进行扫描，屏幕上立即会显示出持证人员的个人信息，随即便可迅速完成对持证人员的身份验证。该矿将二维码与培训合格证进行有机结合，使二维码成为岗位人员的“智能身份证”，同时，实行“一证一码”，不可复制、模仿，层层划线，步步把关，确保职工培训系统有效运行。

　　为确保矿井安全生产形势，全力打好基建转生产的攻坚战，李村矿严格按照“先培训、后上岗”的用人准则，结合矿井实际，针对岗位工种，确定培训方向及培训具体方案，并指定专人实施培训指导。在保证矿井新增人员掌握操作技能和规程措施学习等必知必会知识的基础上，加入对矿井矿情、“三大规程”等相关课程的学习，使新增人员在正式上岗之前充分了解矿井情况，掌握矿井安全应知应会知识和安全操作技能，认知企业文化，以达到迅速融入，快速成长的效果。与此同时，该矿还本着循序渐进，持续提升的原则，分专业分批次对参加培训的人员进行岗位技能考核，对达到标准的予以发放加印二维码的培训合格证，确保每一个岗位合格证都“货真价实”，夯实矿井安全根基。

（文 刘静 胡慧丽）

责任编辑：王敏