民爆公司重拳推进“查除保”牢筑安全根基

　　近日，民爆公司以“动态零违章、动态零隐患”为目标，对本强化岗位责任制落实，稳扎稳打开展“查违章、除隐患、保人身、保设备”专项行动，提高安全生产管理能力和设备可靠运行水平，确保安全生产局面持续向好。

　　层层负责机制，严把隐患排查关。该公司以“创建零违章班组、零隐患班组”活动为载体，扎实推进班组自查、部门复查、公司抽查的“三层过滤网”机制，大张旗鼓开展“查除保”专项行动，提高全员参与意识；依托公司“创新工作室”的技术引领作用，充分发挥工作室的专业化技术优势，全方位深挖隐藏于设备、装置、系统、作业场所、作业过程和工艺流程中的“潜在隐患点”；对重点时段、重点部位、高风险区域、边缘岗位、边缘区域，采取“分级分区”责任到人方式，确保排查全面覆盖不留死角。

　　闭环管理体系，确保排查效果。对于从“人、机、环、管”等方面排查出的隐患，全部对号入座纳入安全管理体系“问题管理库”，逐项明确责任部门、责任人、监督人和整改时间，班前会每日逐项通报，对发生异常、各项检查中发现问题整改不力、反复出现的责任人，从严从重问责处罚，重拳强化现场的过程管控力度；针对重要区域、重大隐患的设备操作，全面推行提高现场安全生产级别、制定安全措施和应急预案、重大操作管理人员到位、影响产量与安全生产实行同等问责等机制，倒逼全员主动作为提升管理能力和技术水平，密织安全生产每道防线，确保人员、设备、生产“三安全”。

　　定向定位培训，提升安全能力。公司牢树“培训不到位就是最大安全隐患”的理念，以潞安集团安全生产一号文为统领，以本质安全型企业建设为主线，策划培训课程，班组应知应会专题培训+部门生产关键岗位人员讲课+公司周六工程技术委员会的“三位一体”定向定位安全课，浓化全员学习法规、条例、规程和安全通报氛围，强化全员“纪律”、“规定”、“制度”和“红线”意识；推进“三基建设”、“三清单一制度”等考评活动，开展应急演练等专题培训，全面提高员工的技术素养、安全技能和风险辨识能力，有效防范了现场作业风险。

（文 曹琦）

责任编辑：王敏