来源: 本站 时间:2017-11-03 16:45:03
余吾煤业公司以提高队伍素质为抓手,引导教育职工增强安全意识,树牢“安全红线”意识为前提,着力强化安全宣传和事故警示教育,全面夺取年终百日决战的胜利。
该公司严格执行各项安全制度,确保安全责任履职到位。逐步完善安全制度体系,加快整合提炼安全管理制度。按照确定的重大隐患、特殊作业等安全生产管控流程,加大各环节事前评估、过程监督和考核评价力度,严肃追究管理松散、履责不严的管理行为,确保制度执行落地生根。增强以团队安全意识和岗位为核心的区域安全责任意识,重点发挥队长、班组长核心凝聚作用和业务骨干及青监岗、女工协管员等群监组织的监督示范带动作用。
突出安全宣教警示引导,稳固安全发展根基。该公司超前编制培训计划和培训教案,按培训内容和专业落实培训责任,强化培训纪律,确保培训落实到位。按计划轮流授课,进行规程措施、各工种专业技术知识和内部市场化知识培训,严格考试,严格把关,成绩不合格一律不准上岗,自觉把思想和精力统一到安全生产上来。重点开展安全宣传教育和形势任务教育宣讲,增强干部职工的安全意识和干事创业的责任感。先后组织安全专题学习,通过开展安全生产和主题党日相结合的活动形式,提高干部职工安全知识学习的积极性和参与度。广泛开展“党员无‘三违’、支部无事故”“查帮教”安全竞赛等活动,建立党员责任区、党员示范岗,排查帮教各类安全不放心人,巩固了齐抓共管安全生产防线。
该公司认真落实以人为本的安全理念,推进矿井科学发展、安全发展,有效应对严峻安全形势、复杂现场条件,从而保障矿井逆势发展。遏制安全不良苗头,严格履行安全生产经营任务目标,牢固树立底线意识和红线意识,把开展“降事故、保安全、稳生产”工作作为提升安全思想境界、安全管理水平和实效的重要契机和有力抓手,坚持以强烈的忧患意识和责任意识,广泛发动,层层部署,积极推进,努力为当好潞安集约高效提供稳定的安全环境。
(文 牛伟伟 张政)
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