潞安焦化“三举措”全力筑牢安全屏障

　　四季度以来，潞安焦化公司认真组织开展安全教育活动，积极从正面教育、隐患排查、亲情帮教三个方面细化入手，不断提高职工安全生产红线意识，杜绝违章作业，全力保障安全生产。

　　焦化公司充分利用各车间班前会，加强职工对操作规程、安全规定及十九大会议精神等内容的教育，不断提高职工责任意识和安全意识，逐步引导职工养成按章操作、遵章守纪的习惯。同时开展有针对性的专题培训，组织专业技术人才对职工进行行为习惯和特殊应急救援设备使用的培训，切实增强职工的作业技能，夯实安全生产的根基。

　　针对秋冬季职工思想活跃、工作积极性不高、松懈等现象，焦化公司牢固树立“隐患就是事故”的工作理念，持续开展“反三违”活动，从班前会到作业现场不断加强对安全“不放心”人员和“三违”的排查力度；充分发挥车间职工互保联保的管理机制，让职工之间主动发现“三违”、制止“三违”，切实做到隐患排查的常态化，真正将“安监员”身份落实到每一名职工身上。

　　在此基础上，焦化公司对受到考核的“三违”人员进行亲情教育，组织安全部、车间主任及班组长对“三违”人员进行疏导，及时了解职工的思想状态、工作及生活情况，防止出现不良情绪导致事故发生；尤其针对严重“三违”人员，该公司责令职工下岗进行“过三关”培训，待岗培训期满后考试合格后方可重新上岗。

　　据悉，焦化公司在每月安全例会上，坚持播放事故案例和警示教育，并在每班班前会每周至少组织两次事故案例学习，时刻敲响安全警钟，使员工用严肃的态度来对待工作中的安全问题，确保安全生产。

（文 张晓龙 霍卫星）

责任编辑：郭敏