李村矿“三抓”促提升 安全管理再升级

　　为进一步提升矿井安全管理水平，李村矿实施“三抓”举措，从职工思想提升、制度体系建设、过程管控等方面入手，打造全方位安全管理系统，确保矿井安全生产。

　　以“教育”为抓手，抓思想建设。该矿充分利用职工培训、女工协管、三违帮教、事故案例学习等平台，积极开展宣传教育、亲情教育、典型教育、素质教育，让职工在“知”中学、“学”中记、“记”中行，不断提高职工对安全的重视度。同时，该矿还有效利用矿报、OA办公系统、李村微信平台三大内宣阵地，进一步加思想文化引导，将“安全第一”思想深深植根于职工的意识中，为提升矿井安全管理水平打下坚实的群众基础。

　　以“精准”为标尺，抓制度构建。为确保各项安全工作有章可循、有法可依，李村矿坚持“突出重点、超前分析、超前预防、超前管理”的原则，将安全管理关口前移、重心下移，建立完善了“安全超前管理”制度，对各重点环节进行超前分析防治，变事后查处为事前防范。同时，该矿还完善了领导干部跟班带班制、安全隐患排查和事故追查制、安全考核奖罚制等制度，进一步明确职责分工，实行责任到人，将矿井安全管理推向制度化、规范化、标准化的轨道，确保各项工作扎实有效开展。

　　以“反馈”为宗旨 ，抓过程管控。该矿严格按照“令必行，行必果”的原则，要求各环节工作必须有落实、有检查、有回音，领导层与执行层要加强信息沟通，上下呼应，对问题做到及时汇报、决策和处理。对安全管理工作要人人关心，个个操心，做到心中有数，力求实现全过程跟踪式的安全管理，助力矿井安全管理水平再上新台阶。

（文 刘静）

责任编辑：郭敏