潞安焦化3+2辨识模式 为员工上好安全“保险”

　　潞安焦化公司不断丰富和完善“369”大安全管理体系，创新推行3+2危险源辨识模式，以危险源辨识、风险评估和隐患排查管理为基础，强化风险预控管理，提升了安全管理的主动性和实效性，为员工的安全作业上好“保险”。

　　在辨识危险源的过程中，焦化公司结合具体情况，按照安全风险等级制定落实“公司、厂级、车间、班组”分级管控责任制，深入开展3+2危险源辨识，即：岗位风险辨识、专业风险辨识、动态安全风险辨识，对生产系统、作业环节、工作岗位存在的不安全因素进行超前辨识，确定出各类、各级、各层、各岗的安全风险防控重点，及时制定防范措施，使各类危险源处于受控状态。

　　同时，焦化公司重点加强高空作业、动火作业、吊装作业、高压高温作业及受限空间作业等特殊作业和工程施工安全管理及审批制度，严格执行作业票证许可制度，严格实施危险作业前风险分析，实行重点监管，确保作业人员了解作业风险和掌握风险控制措施、作业环境符合安全要求、预防和控制风险措施得到落实。

　　为增强风险隐患排查治理的针对性和实效性，焦化公司严格落实干部现场跟班写实、安全包保等制度，加强对关键岗位、关键环节和重点部位、重点时段的检查力度，督促各级干部及管理人员认真落实安全风险源头控制措施，确实把安全风险看清、找准、查实。并不断加强岗位安全培训和应急演练，全面提高员工识别危害、防范事故、自我防护、紧急避险和应急处置的能力。

（文 霍卫星 张晓龙）

责任编辑：郭敏