五阳矿创新驱动筑牢增收“堡垒”

　　五阳矿紧紧围绕“深化创新驱动、推动创新发展”这一主线，注重机制激励，强化责任落实，挖潜能、降成本、提效益，筑牢矿井增收“堡垒”。

　　该矿通过强化创新激励机制,简化项目立项措施、保证计划项目的资金来源，科技项目实行课题组长负责制；对科技进步、技术革新、优秀论文等进行奖励，经济效益较大的项目，还会给予特别奖励；同时制定了以科带队、以队带队的方法进行技术革新项目推广，促进各项创新成果的推广应用，充分挖掘矿井创新创效工作潜能。

　　该矿立足井下生产实际，通过优化掘进工作面布置和支护设计，合理减少无用岩巷掘进量，提高单产单进；优化现场工艺，科学选用电动液压式工器具，解决掘进难题，全力提升掘进效能，扎实推进正规循环作业和科学有序开采；加强工序管理，推行平行作业方式，实现大断面岩巷掘进技术新提升，推动了安全生产持续稳步进行。

　　为把降成本、提效益真正落实到实践中，该矿自上而下传递危机压力，加大对设备拆解、修旧利废、回收复用的工作力度，提高自制加工修复能力，减少设备投入及修理费；开展以小发明、小改造、小革新、小设计、小建议为主题的“五小成果”活动，鼓励职工对回收材料进行技术改造，做到废材活用、旧材新用、短才长用，通过自行维修设备、改革创新、成本管控等方式，多角度实现增收增效。

（文 杨沛）

责任编辑：郝佳丽