常村矿提升干部执行力 助推矿井安全生产

　　常村矿紧全管紧围绕集团“369”安理新体系要求，进一步强化干部作风建设，提升安全工作执行力，从“严”上要求，向“实”处努力，形成作风建设新常态，全面加快本质安全型矿井建设步伐。

　　该矿全面加大干部作风管理的硬性要求，要求党员干部狠抓执行落实，树立正确的用人观，注重人才培养，让那些想干事、愿干事、能干事的人有舞台有平台。各级干部要对照“三讲三有”要求，争做讲规矩、有敬畏，守纪律的干部，争做讲奉献、有作为、敢担当的干部，争做讲道德、有品行、高素质的干部，以扎扎实实的作风带动扎扎实实的落实，以高度的责任感、扎实的工作作风、务实的工作态度，从抓源头、抓苗头上抓好安全工作，解决安全生产中的实际问题。

　　同时，该矿严格执行领导干部下井带班、“三走到、三必到”、“三三制”、“班中停机十分钟”“安全驻足20分钟”等各项安全管理规定，加大对关键环节、重点部位、要害场所的检查力度，全力解决影响安全生产的突出问题，确保隐患不排除不生产、不安全不生产、不具备开工条件不生产，促进了矿井安全管理水平的不断提升，实现“干部在一线指挥、作风在一线转变、措施在一线落实、问题在一线解决”，为全矿的安全生产打下坚实基础。  

                    （文 杨飞飞）

责任编辑：王敏