五阳矿“两化”动态达标提升安全管控能力

　　五阳矿以“369”安全管理体系为引领，立足动态安全，结合矿井生产格局的新变化，以实现安全质量标准化和岗位作业标准化的动态达标，提升矿井安全管控能力。

　　该矿注重安全质量标准化建设，以安全生产新标准为依据，以“动态达标、非正规环节达标、变化环节达标”为抓手，进一步完善全方位、系统化的安全质量标准化管理体系；坚持问题导向，强化系统的动态检查与交叉检查，加大安全质量标准化现场执行和奖惩力度；坚持“树典型、推模范”，发挥其引领示范作用，全面实现以点带线、点面结合、以局部带整体的方式，促进基层队组安全质量标准化水平迅速提升。

　　该矿注重岗位作业标准化建设，从基础抓起，巩固提升“三个百分之百”、“三个全覆盖”动态达标，创新“培训单位、用人单位、业务部门”三位一体的岗位培训新模式，力求职工操作技能有效提升，确保全员持证上岗率达百分之百；广泛开展事故案例教育，突出事故案例教育的针对性，努力提升员工危险源辨识能力、预防处置能力；同时，持续加大对现场岗位标准化作业的监督检查，对查出的不合格人员严格考核，进行强训，真正把岗位作业标准化打造成安全的基础工程和生命工程。

 (文 杨沛)

责任编辑：郝佳丽