来源: 本站 时间:2017-07-19 15:50:03
安全短板的高度决定了安全发展的高度。为认真贯彻落实好《潞安集团2017年度全面深化企业改革重点工作推进纲要》,确保各单位短板管理的系统性提升,常村矿在全矿范围内深入开展“短板管理”工作,确保短板查找有章可循、短板整改有案可查、短板提升务实长效。
此次“短板管理”首先由各单位自主查找在生产组织、事故控制、处置流程、系统管理、素质提升中存在的不足或薄弱环节,并且针对查出的短板问题,确定出半年或一年的阶段目标,同时制定出切实可行的、有针对性的整改措施,促进本单位在事故控制、系统管理、人员素质等方面的管理能够整体提升。
同时,该矿各单位对查出的短板形成了责任分解表,按照定内容、定措施、定网格、定责任人、定复查人的“五定”要求严格落实。针对查找出的短板问题,各队组都在会议室进行公示,让上下班的职工能够一目了然,同时利用班前会、周二五的学习时间对职工进行理论培训,让短板问题深入职工内心。并且结合队组的实际情况,利用现场实操培训的方式,进一步提升操作技能,全面实现矿井“短板”的迅速拔高,及时提升,不断推动矿井安全管理再上新台阶。
(文 牛娜 付东)
责任编辑:郝佳丽
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