高河能源深入治理“习惯性三违”

      日前，高河能源出台了治理“习惯性三违”新规定，旨在扼制井下队组、尤其是外委队组职工“重大三违”的发生及控制“习惯性三违”。

      新规要求，井下职工第一次出现“重大三违”，要参加由本队组织的为期三天的下岗强训；第二次出现“重大三违”，参加由本队安排的为期六天下岗强训，而且下岗强训期间，必须将本人安全资格证交由安全调度科保存，强训考试合格并领取安全资格证后，方可重新上岗；一个月内三违达到三次的“习惯性三违”人员，则由公司安调科安排在井口下井人员高峰期做两个小时的检讨、亮相。

      新规的出台，有效增强了习惯性违章人员的安全责任意识，促进了他们良好行为习惯的养成，提升了公司安全管理水平。                          

（文 李雪芳）

责任编辑：韩鹏飞