余吾煤业紧抓安全工作不放松

　　六月份，余吾煤业积极围绕“安全生产”，开展“安全责任树签订”“安全警示教育学习”“一封家书”、青监岗员、群监岗员、协管员培训等一系列活动，收到了很好的效果。

　　七月份，余吾煤业继续以安全教育为抓手，进一步维护安全生月的显著成果，该公司积极做好“安全不放心人和不放心地点”排查工作，绷紧安全弦，强化“三种人”安全精细化教育，确保安全生产措施落实到位、掷地有声。

　　该公司针对严峻的安全形势，突出安全警示教育，充分利用周二、五例会，班前会，积极组织广大员工学习职工代表大会、班组长会议精神，动员各级组织和全体干部职工认清严峻形势，时刻保持安全上的高度警觉，加大安全不放心人的排查力度，严防思想麻痹、工作松懈、管理滑坡，切实将安全压力传递给每名干部职工，力促各级组织、领导干部、职工把安全责任落实到位，确保安全无漏洞、无空档、无差错。

　　该公司从严落实集团、公司安全一号文件总要求，以更强的政治责任感、更高的标准要求、更严的规章制度、更大的工作力度，全面强化不放心地点安全管理，健全安全长效机制，制定详细计划，按计划实施各岗位人员安全培训，分阶段抓实职工安全培训督导考评，确保各项措施落实到位，集中精力盯重点、抓难点，保热点，深化落实“三查两盯一问”的问询制度，对所有特殊工种逐岗位、逐人进行理论知识考试和实践操作技能鉴定，成绩不合格者待岗培训，加强全员安全培训活动检查督导，牢牢抓住基层班组这个关键，自觉做到抓安全要心细，任何时候都不能掉以轻心，时刻保持战战兢兢、如履薄冰、如临深渊的忧患意识。加强作业规程和技术措施在现场的贯彻落实和检查管理，及时解决生产过程中出现的生产技术难题，为职工现场作业创造良好的安全环境和有利条件。

　　该公司要求各队组队长和支部书记要充分认识安全形势的严峻性和复杂性，高度重视当前严峻经济形势对职工产生的心理影响，及时沟通，超前防范，加大各类安全薄弱人员、不放心人员的排查帮教力度，努力消除人的不安全因素，重点检查现场安全作业、交接班时“手指口述”情况，杜绝三违现象。

（文 牛伟伟 武越）

责任编辑：王敏