来源: 本站 时间:2017-06-16 16:53:35
在“安全生产月”活动中,司马煤业结合矿井实际,创新安全管理模式,从隐患排查整改、员工思想教育入手,狠抓安全管理,进一步筑牢矿井安全根基。
该公司在隐患排查整改方面,从细微处入手,利用大超前管理,全面强化各环节的危险源辨识工作,进一步强化隐患管理制度,实施重大隐患挂牌督办、销号和闭合管理制度,并按五定做好隐患整改工作。同时,该公司严抓领导干部值班、带班跟班制,以及“三走到、三必到、三三制”以及“三必查、三必问”等制度的执行,突出抓好变化环节、零散岗位作业人员、偏远地区的现场动态监督检查管控,查短板、堵漏洞、实现动态检查全覆盖、无盲区、无死角、无空挡;加强技术指导,严把规程措施审批关,狠抓各项安全规程措施的落实,提高工作执行力。
该公司把开好班前会作为做好员工思想教育的“必修课”,要求各基层队组利用有利时机,开展“事故案例教育学习”“岗位知识问答”“安全知识学习”等活动,加大员工对安全知识的学习力度,并随时掌握观察员工的思想动态和精神状态,对思想状态有变化、精神不稳定的员工,要求其不能上岗作业,同时该公司还把员工现场规范作业作为重点工作来抓,跟班安全员、副队长、班组长对员工的作业行为进行严格监控,切实保证安全,守住安全第一道防线,严把现场安全生产关,借安全生产月“东风”,筑牢矿井安全根基。
(文 马杰 韩帅)
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