五阳矿“三个引领”助力安全生产

　　五阳矿围绕矿井脱困转型实际，积极发挥劳模引领、党员干部引领、专业技能人才引领作用，夯实矿井安全根基，助力安全生产。

　　该矿充分发挥劳模标兵的榜样作用，要求劳模标兵带头学习“369”安全管理新体系，聚焦安全、效益、民生、改革、发展的大事，钻研新技术，掌握新工艺，真正成为引领全员创新创效的中坚力量；带头落实责任，强化执行，抓好监管，坚持问题导向，深入作业现场，找不足，查隐患，堵漏洞，抓三违，让执行和落实成为全员价值取向。

　　该矿充分发挥党员干部的带头作用，要求党员干部带头加强学习，带头思考，深入了解改革精神，不断提升自身思想政治素质，带头服务中心工作；带头转变作风，深入基层，加强工作调研，积极主动了解掌握基层队组、班组及职工的需求和困难，做到有问题及时解决，有困难及时帮扶，有矛盾及时化解。

　　该矿充分发挥专业技术人才的带动作用，通过“创新工作室”，不断加强技能人才专业培训和创新效果应用，并积极开展“五小”竞赛、技术比武，不断提高技能人才专业素质和创新能力；开展“首席师”定向选拔机制，不断加强专业技术观念引导和“首席师”申报，把热衷发挥专业技术特长、喜欢钻研专业技术的优秀人才引导到“首席师”岗位，以技术带动助力安全生产。

（文 杨沛）

责任编辑：郭敏