司马煤业贴近队组实际 筑牢安全防线

　　进入二季度以来，司马煤业围绕“三个抓紧”，认真部署安全管理工作，切实解决“想什么”、“缺什么”、“比什么”问题，坚决实现安全生产无事故目标。

　　该公司抓紧思想脉搏，坚持走群众路线，深入了解员工“想什么”。 充分利用各类会议时间大力宣讲企业安全生产形势，迅速把员工思想和行动统一到安全生产、和谐稳定等各项目标任务上来。同时深入基层调研员工思想状态，把好思想脉搏，消除不安全、不稳定因素，大力维护矿区和谐稳定的良好局面。

　　在抓紧薄弱排查，加大治理力度上，该公司强化解决安全“缺什么”。设立了以班组长为联系人，班组成员协作联动制，对影响安全生产的薄弱地点、薄弱环节、薄弱人员加大排查力度；工作中还深入分析存在安全隐患根源，加强隐患治理，堵塞安全漏洞，确保安全生产。

　　先进典型是工作的表率，在这个方面，司马煤业认真引导全员“比什么”，通过开展技术比武、选先评优、工资考核等形式，掀起大家比学习、比工作、比奉献的热潮。在此基础上，该公司还深化同岗对标工作，把学的深、干得好的员工作标杆，让大家时时对照标杆找差距，人人向标杆靠拢、事事向标杆看齐，营造良好的学习共进氛围，促进全员素质不断提升，为矿井安全生产提供有力保障。

                              （文 马杰 河洋）

责任编辑：王敏