来源: 本站 时间:2014-03-31 09:05:59
近日,高河能源的“星级”评定、“梯次”推广支部建设管理法,被评为集团十大党建工作创新项目。
该项目主要有两个实施环节:一是工作量化计分,结果分级评价。该项目按照重点工作、绩效运行、企业文化、创新管理、道德建设、党风廉政等六个方面内容,科学划分支部考核的权重分值,完善信息采集制度,根据每月重点工作和日常工作,建立奖励办法,形成了有加、有减的量化考核制度。每半年按照一至五星级的等次,对支部进行一次“星级”评定,并进行授牌奖励。二是总结经验,优势推广。该项目通过采取“抓两端,促中间”的办法,由一二级支部以宏观指导,总结经验,示范推广,示范引领等形式,对“三星级”党支部加强工作督导,抬高标准,强化创新,同时还通过支部“结对子帮扶”等手段,提升“低星级”支部的工作水平。
该项目的实施不仅提高了各支部之间的竞争意识,而且在支部之间建立了一个同层面横向学习和交流的平台,通过科学运用绩效评价结果,依靠高星级支部的工作引力,有效增强了支部之间的联合共建水平,提高了支部党建工作的整体实力。
(文 刘杰敏)
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