五阳矿“形势任务教育”出实招

　　五阳矿结合实际，将形势任务教育与“企业改革、三供一业”相结合，与“创新创效、减人提效”相结合，确保职工思想稳定，矿区和谐安宁，矿井安全集约高效发展。

　　围绕“国企改革要求”、“全面深化企业改革推进纲要”、“三供一业”等，五阳矿结合实际，在全矿开展以“改革、创新、担当”为主题的形势与任务宣传教育活动，并充分运用宣传、讲解、讨论、交流等形式，引导职工群众理解改革、支持改革、参与改革，激发推进改革的活力和正能量。

　　同时，为保证宣教工作取得实效，该矿统筹协调，完善工作机制，成立“形势任务”宣教工作组，将宣传大纲进行责任分解，每月下发“宣传资料”，并充分运用广播、电视、网站、微信、板报橱窗等宣传媒体，将最新改革动态、方针政策解读、推进改革中的典型人和事等，融入宣教活动，提升宣传效果。

　　此外，根据不同群体，该矿推出面对面宣教，干部带头，主动宣教，并把“三个掌控、三个了解”、“五必访、五必谈”思想教育工作法运用到宣教活动中，切实解决矿井改革发展、安全生产、经营管理、和谐稳定中的热点、难点问题，确保职工群众加强改革协同，增强改革定力，推动改革落地见效。

            （文 张星）

责任编辑：王敏