余吾煤业班前会推行“七步工作法” 确保矿井安全生产

　　为进一步发挥班前会安全教育的主要阵地和平台，切实增强职工的安全意识，余吾煤业对队组班前会召开的方式方法和具体内容进行规范。

　　在班前会组织上，明确队长、党支部书记是班前职工安全教育的负责人，要求每次班前会必须有两种以上的学习内容和学习方式，真正把班前会开成安全生产的动员会，当成职工安全教育的大讲堂，变成企业安全生产的警钟台。

　　在班前会程序上，该公司推行“七步工作法”，建立规范有序的班前会工作标准。具体步骤是：一签到，对当班职工进行点名考勤，并让职工在学习记录本上签字。二点评，总结点评本队、上一班工作情况，通报生产现场存在的隐患和问题，并告知整改措施、处理方法及注意事项。三排查，对安全薄弱人物进行排查，保证当班职工精神饱满。四学习，组织职工学习三大规程，积极开展每日一题活动，每班至少学习一个安全技术问答、至少学习三条身边常见的隐患辨识标准、至少学习一种手指口述操作要领、至少学习一个岗位描述文本。五抽背，每班至少抽查一名职工背诵手指口述操作要领、岗位描述文本、身边常见的隐患辨识标准等知识。六分工，分工时充分考虑特殊工种人员的作业，并明确当班工作任务和工作重点，各项工作、各道工序责任到个人。七宣誓，值班队干或当班队干带领职工进行安全宣誓。

　　与此同时，该公司要求队组每周选择1-2天为安全活动日，由队长或党支部书记组织实施，全体职工参加，活动时间不少于2个小时，组织员工对队组的安全生产状况和事故案例进行分析，让“三违”人员现身说法，使全体职工从中总结经验、吸取教训；本周安全生产工作进行小结，对下周的安全生产工作重点安排；对安全生产管理制度、创伤急救、危险因素辨识及处置方法等应知应会内容进行学习；按照职工“缺什么、补什么，用什么、学什么”的思路，加强职工培训力度，确保矿井安全生产。

            （文 肖伟 杨利军）

责任编辑：王敏