集团对王庄矿进行2016年度干部考核

　　3月28日，集团公司干部考核组对王庄矿领导班子及班子成员进行2016年度干部考核。对该矿领导班子、干部选拔任用情况、新选拔任用干部等项目进行了民主测评。

　　会上，考核组宣布了此次考核的内容、要求及时间安排，并希望每一位参与考核的人员要本着公平、公正、客观的原则来进行评价，为领导班子的评价提供有价值的考量依据。同时，考核组希望王庄矿领导班子要奋发有为，敢于担当，带领广大干部职工攻坚克难，创造良好的环境，让广大干部想作为，敢作为，能干事，干成事，培养更多的优秀人才，为集团的发展做出更大的贡献。

　　该矿党政负责人分别代表班子及个人作了述职述廉报告，重点从学习贯彻习近平总书记系列讲话、生产经营、领导班子和队伍建设、党风廉政建设、依法治企、推进重点工作和创新工作、落实党风廉政建设“两个责任”、规范干部选拔任用、落实全国国有企业党建工作会议精神、“1234”党建工作科学化新模式和“三个三”工作抓手等方面，认真总结了该矿2016年以来的班子工作情况，汇报了2016年调整选拔任用干部的总体情况，并对在个人学习、履职尽责、廉洁自律及工作中存在的问题进行了总结。

（文 吴宁）

责任编辑：王敏