五阳矿三举措稳步推进企业改革

　　五阳矿认真贯彻落实全省国有资产监督管理暨党风廉政建设工作会精神，在理念上更新、思路上创新、举措上出新，制定了自上而下工作思路，稳步推进企业改革。

　　围绕“解放思想、更新观念、发展改革”，该矿充分利用安全生产例会、党委中心组学习、党委讲师团等，宣传矿井改革的主要目标、任务以及进展情况，引导全员认清形势，强化大局意识谋改革，并借助报纸、电台、广播、网站、微信平台等宣传媒介，开辟专题专栏，宣传会议精神，号召广大职工应势而动，顺势而为。

　　同时，该矿要求广大党员干部要在改革中担当，创新中作为，正确处理好上下、左右、前后三个关系，主动与当前省、集团改革措施有效对接，相互协调、互相配合，主动参与改革；要以党建绩效管理平台和党建透明服务平台为抓手，围绕“定力、动力、活力”，深入推进思想建设、作风建设、组织建设、反腐倡廉和制度建设，与安全、生产、经营、创新、改革深度融合；要主动带头顺应改革、支持改革、引领改革，正确处理好长远发展和稳定的关系，以改革增效能，改革促发展，坚定不移地全面完成全年改革任务。

　　此外，该矿对照集团《2017年度全面深化企业改革的推进纲要》的总体要求，将各项改革工作纳入“13710”工作制度考核，根据工作实际，精准定位管理职能，明确划定职责权限，重点对职能相近、职责交叉重复、管理分散的机构，分阶段、分步骤推进组织机构精简和干部缩编。截至目前，五阳矿在原有机构的基础上已经精简整合机构8个，精简率达到了11%。

（文 张星）

责任编辑：王敏