司马煤业以“369”标准建树全年安全生产工作

　　在煤炭行业新形势、新任务的要求基础上，司马煤业深入推进“安全系列活动、党政双责共管、员工安全意识、现场监管督查”等工作方案，切实落实、巩固完善“369”大安全管理新体系，为全年安全工作开好头、起好步。

　　该公司以2017年安全工作会的内容为基点，对安全生产任务进行责任分解，组织相关员工集中学习两级安全一号文件、开展“369”大安全新体系宣讲、制定安全生产实施细则方案、监督相关责任部门落实执行等一系列活动，做到安全生产“表格化、数字化、责任化、考核化”。

　　基层党支部作为抓安全、保安全的中坚力量，积极落实“369”大安全管理新体系的管理方案，以支部所属单位的相关业务为基础，充分发挥党支部优势，对员工安全思想隐患进行全面排查，并按照“安全生产、党员当先”的要求，发挥党员带头作用，大力开展“我是党员我带头”、党员干部身边“无三违、无隐患、无事故活动”，真正起到模范作用。

　　在此基础上，该公司以安全生产为前提，“时时、事事”强调员工安全行为规范，长期利用班前学习、安全培训、事故案例分析等方式提升员工素质，及时掌握员工思想动态，并针对性地做好部分员工思想帮教工作，从而夯实安全生产思想防线。

　　该公司以“369”大安全管理新体系为标准，还进一步强化现场监管督察任务，在坚持动态检查、定期检查、小分队活动、专项检查等常规化安全监察的基础上，加大对重点作业区域、重点作业人群和重点作业时间段的重点监督监察，以安全生产系统评价和安全执行力评价两个评价为抓手，贯穿年度安全监察工作。

　　安全生产是煤炭企业的“重头戏”，该公司全方位做好了“行为、思想、生产、监督”等各种细节安全，从而确保了企业稳定发展。

（文 马杰）

责任编辑：王敏