来源: 本站 时间:2017-02-13 10:53:35
为进一步提升依法治企能力和广大干部职工依法治企、依法维护企业合法权益的意识、素质和能力,服务保障生产经营目标。近日,余吾煤业根据省国资委和集团公司要求,结合实际制定了《余吾煤业开展法治宣传教育的第七个“五年规划”》,提出开展法制宣传教育的指导思想、主要目标、工作原则和主要任务,并对“七五”普法工作进行详细的安排部署。
《规划》指出,余吾煤业“七五”普法的主要任务是:深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述、新思想、新观点、新论断、新要求,增强厉行法治的积极性和主动性;突出学习宣传宪法,进一步提高全体干部职工的宪法意识,增强宪法观念,维护宪法尊严;深入宣传中国特色社会主义法律体系,引导全体干部职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法;深入学习宣传党内法规,注重党内法规宣传与国家法律宣传的衔接和协调,教育引导广大党员做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者;深入学习宣传与国有资产监管和企业经营管理密切相关的政策法规,引导全体干部职工树立诚信守法、爱国敬业意识,提高依法经营、依法办事能力;深化完善余吾煤业依法决策、依法经营管理,全面提升全体干部职工的法律意识和法律素质,推动法治焦煤进程。
“七五”普法从2016年开始实施,到2020年结束,分宣传发动、组织实施、检查验收三个阶段。该公司成立了“七五”普法领导组及办公室,明确了职责,确保法治宣传教育工作顺利推进。
余吾煤业要求,各单位各部门及基层队组要统一认识,认真执行法治宣传教育规划,深入宣传发动,全面组织实施,不断健全普法宣传教育机制、普法责任制、推进法治宣传教育工作创新,确保第七个五年法治宣传教育规划各项目标任务落到实处。各级领导干部要带头学法、模范守法、切实提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。要坚持从基层职工抓起,把法治教育纳入职工教育培训总体规划,作为入职培训、岗位培训的必训内容,帮助、引导他们依法维权,自觉运用法律手段解决矛盾纠纷。
(文 王威)
责任编辑:王敏
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