高河能源“123456”破解安全警示教育体系密码

　　一季度是安全生产警示教育季，高河能源突出思维系统性、方法多样性、效果实用性，持续完善安全生产警示教育体系建设，通过“123456”工作法，扎实开展安全警示教育活动，切实增强职工对待安全的敬畏感和忧患意识、法制意识、政治意识。

　　该公司找准“1”个定位，扎实贯彻落实《关于推进安全生产领域改革发展的意见》，以安全思想认识为切入点，持续推动安全格局科学完整、安全规章制度完善、安全行为有效可控。把握“2”个关键，即安全警示教育知识“沉”到职工脑海中，成果“显”在工作中。开展“3”问思考，按照集团要求，问本单位是否发生过类似事故，问是否存在类似事故隐患，问应该怎样辨识和预防，带着问题抓安全警示教育。综合运用宣、讲、看、访“4”种形式，使懂安全、会安全、能安全的思想认识提升起来，氛围营造起来，思路统一起来。突出“5”项提升，即提升对开展安全警示教育活动重要性的认识，提升突出事故状态下的应急处置能力，提升事故案例学习中主体责任、业务保安和安全监管的针对性，提升安全警示教育活动学习的时效性，提升安全警示教育活动“举一反三”显现力。持续开展好安全警示教育的“6”项活动，即“安全反思日”、“事故反思月”专项活动，“进现场、进岗位、进工序”岗位渗透活动，“周学、季考”学习检验活动，“四个对待”警钟长鸣活动，“每月一主题”教育活动，“六部曲”员工培训活动。综合发力，推进安全警示教育体系向纵深发展。

（文 李一桥 连雅男）

责任编辑：王敏