常村矿凝聚安全文化共识助力安全生产

　　近年来，常村矿高度重视安全文化建设，旨在发挥文化潜移默化的力量引导职工践行安全理念、严守安全规程，为全矿安全生产保驾护航。

　　活动引领，形成安全文化全队覆盖。该矿建立健全了党、政、工、团齐抓共管，各负其责的班组安全文化建设管理机制，围绕矿井不同时期的安全工作重点，充分利用宣传栏、电子屏、岗前仪式、班后会、周五安全活动日等多种形式向职工灌输安全理念，开展违章人员现身说法警示教育，强化职工的安全意识，增强做好安全工作的主动性。同时，充分发挥团员青年、群监员的现场监护作用，为安全生产站好岗、放好哨。

　　亲情和谐，形成安全文化全队辐射。该矿不断探索、创新安全管理模式和方法，将亲情、和谐作为安全管理的又一抓手，通过开展送“安全家书”、安全演讲进队组和亲人安全寄语等活动，把亲情教育与职工自主安全意识做到有机结合，使干部职工深刻体会安全在家庭、亲情中所占有的重要位置，使职工认识到自主保安对矿井发展、家庭幸福的重大意义，让亲情文化构筑起安全长城。

　　动态考核，形成安全文化新动力。该矿全方位推进安全生产长效机制的构建，加大对安全理念、安全制度、安全环境、安全培训、安全行为、安全保障的考核比重，按照考核办法，奖头罚尾。同时，认真开展全员安全承诺活动，依法依规签订安全承诺书，有力增强了职工团队安全意识，调动了全员参与安全管理的积极性。

（文 刘丽艳）

责任编辑：王敏