焦化公司打好“亲情牌” 筑牢“安全线”

　　连日来，焦化公司以强化职工安全教育、提升职工安全素质为切入点，突出打好“亲情牌”，将硬性的安全生产管理化成柔性的人文管理，形成职工、家属、班组共保安全的良好局面，用浓浓的亲情筑牢安全生产防线。

　　焦化公司在各车间会议室、最显眼的地方制作安全“全家福”文化墙，这一幅幅温馨的全家福照片、一张张充满幸福的笑脸，时时传递着职工对于家庭的责任，时刻提醒职工牢记安全生产，牢记平安幸福，认识到“一人安危系全家，全家幸福系一人”的道理，从而自觉把安全生产与家庭幸福、企业发展联系起来，增强自我安全意识。

　　焦化公司开展安全寄语、安全文化长廊、每周二期《安全专题》和《警钟震耳》栏目，每周最少为职工讲述一个典型的事故案例，对职工进行警示教育，编印了《安全文化手册》、《三个全覆盖应知应会》等安全教育读本，配发员工学习笔记本，作为职工手边教育的载体发放到各部室、各车间班组，利用班前班后会，有计划地组织职工学习，培育职工安全价值观，使职工都能熟记、领悟安全理念，掌握日常安全行为规范的基本要求，对照标准，查找不足，从而实现了由“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。

　　焦化公司充分发挥亲情在安全生产中的特殊作用，针对“安全不放心人”、“三违”人员不同性质开小灶，采取心理分析、案例学习、结对帮扶、跟踪帮教等方法，制定有针对性的谈话、帮扶措施，让当事人实实在在地认清错误事实，认识问题危害，坚决杜绝“三违”。对帮扶后的表现和工作状态进行再跟踪、再教育、再帮助，确保全员安全上岗。自今年7月份实行帮教活动以来，“三违”人员明显下降，使帮教活动取得实效，把好年终安全关。

（文/图 霍卫星）

责任编辑：王敏