来源: 本站 时间:2016-12-23 15:41:56
常村矿牢固树立“省下的就是赚来的”思想,手心向内深挖潜,外盯市场广开源,不断强化各环节成本管控力度,精打创效“铁算盘”,进一步提升降本增效促发展的实力,以内涵发展助力矿井逆势突围。
该矿全面深化预算管理,将各项指标逐级分解,分层承包,进一步量化细化成本管控环节和管控节点,全过程严控生产成本投入。加强物资管理,对材料物资跟踪管理,监督使用,加强循环材料精确库存管理,严控预算外支出。做好材料成本“文章”,规范材料交旧领新管理,各基层单位,按照“报废”和“待修”分别建立材料交旧领新台账,相关部门定期对回收旧材料进行鉴定核对,分类存放。严格界定各种材料配件交旧率,能修复的绝不领新,发挥材料配件的最大使用度。压缩可控费用支出,进一步压缩会议、办公用品、车辆、招待费等非生产性支出。车辆管理做到每次业务用车提前协调、沟通,合理安排同行人员,争取做到“一车多用”。办公耗材、办公用品执行统一管理,以“物尽其用”为原则,延长使用期限,最大限度降低费用。
该矿深挖管理创效潜力,加强形势任务教育,采取多种形式加大宣传力度,树牢“长期过紧日子”、“打攻坚战”思想,通过“思想渗透”,使干部职工充分认识到成本、效益和收入的关系,从而完成从思想意识到执行力的转变,自觉参与经营管理,围绕勤俭节约、增产降耗、修旧利废等建言献策,强化成本节约意识。坚持用活用好激励政策,积极鼓励各单位扩大自修,加大废旧物资回收力度,降低材料消耗,做到“复用不用新、调剂不领新”。对主要修旧利废单位修复任务完成情况实行月统计、季考核。同时,建立健全各级领导干部包保责任制度和联挂考核机制,加大考核奖惩力度,确保各项工作职责分明、责任到位、落实到位、考核到位。
(文 刘丽艳)
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